Description
Setiap Perusahaan/ organisasi pasti mempunyai tujuan, visi
Dan misi organisasi, dan dalam pengelolaan sistem
Manajemennya tak bisa dilepaskan dari peran sumber daya
Manusia yang dimiliki dalam mencapai target yang
Ditetapkan. Ketersediaan Sumber Daya Manusia yang handal
Sesuai dengan kopetensi merupakan kunci sukses
Perusahaan/organisasi dalam pencapaian target, karna SDM
Merupakan bagian pokok terpenting dari sebuah organisasi.
Karna begitu pentingnya SDM dalam kesuksesan perusahaan
Maka prinsip “ Place the right man in the right job” harus
Dikedepankan, hal ini guna mendukung pencapaian target yang
Di inginkan. Sumber Daya Manusia sangat besar peranannya
Bagi kesuksesan organisasi, maka banyak perusahaan /
Organisasi kini menyadari bahwa unsur manusia dalam suatu
Perusahaan dapat memberikan keunggulan bersaing. Oleh karna
Sumberdaya manusia menjadi hal yang sangat dominan dalam
Mencapai sasaran organisasi maka mengelola sumberdaya
Manusia merupakan bidang yang sangat penting dan keharusan
Bagi setiap organisasi dalam melaksanakan proses bisnis guna
Berjalannya roda organisasi sesuai yang diharapkan. Sumber
Daya manusia perlu dikelola dengan sebaik-baiknya, disinilah
Komitmen manajemen dalam pengelolaan sistem Manajemen Sumber
Daya Manusia di tuntut.
Kami SIEN Consultan perusahaan konsultan Manajemen Bisnis
Strategi & Konsultan HRD yang sudah TERBUKTI &
Berpengalaman lebih dari 12 tahun menangani perusahaan
Lokal/Asing tanpa melihat besar kecil perusahaan siap
Membantu perusahaan bapak/ibu dalam hal pembenahan system
Manajemen SDM diperusahaan bapak / ibu.
Service kami di HRD manajemen antara lain :
1. Penilaian Kinerja
2. Analisa Jabatan / Job Analysis
3. Job Grade
4. Struktur Penggajian
5. SOP HR
6. Remunerasi
7. Spin-Off
8. Resource Information System - HRIS
9. Training HRD ( Motivasi, Leadership, TOT, dll )
Untuk Informasi & Konsultasi Hubungi :
SIEN Consultants
Telp. 021- 70619908
Bp. Yoyo Subagyo / Hp. 0815 9767636
08159767636